《好好说话》笔记之辞职

好的辞职谈话和好的面试表现同样两个重要!

反例:辞职的时候说的痛快、 畅所欲言;

职场是个小圈子,贴的最久的标签是离职时给人的印象;

马云说:员工离职原因有两种:钱不到位或者心委屈了;归根结底:干的不爽。辞职的时候找靠谱理由是为了给上司留面子。

优质辞职三层意思:

告知去处;

上司问:接下来怎么安排?如果想保持离职前的人脉,对于离职后的计划不要隐瞒;

反例:有人签好的下一家,却说我要留学,在家休息等无厘头理由

告知去处不是告诉老板你拿到了offer,工资多少;

慎选理由;

反例:直接了当的说薪资和人际问题

温和说:我不太适应这个公司的文化,大家都太内敛了,而我比较外向,个性不太一样。

既不伤人,又表达了原因

表示感激;

谈谈在公司收获,成长;
辞职后的关系上下级转变为平等(前辈和新人);
请教自己不足和自己的发展;
如果老板指责你不忠诚,只能表示遗憾;

感激是为了自己的专业态度,别为感情拖泥带水体现自己的职业性。

例子:关羽挂印封金,辞别曹操,追寻旧主刘备。

一分支持,也是鼓励!
0%